Als Technischer Projektleiter spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Leitung technischer Projekte von der Planung bis zum Abschluss. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und gewährleisten eine erfolgreiche Projektdurchführung unter Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Wenn Sie ein proaktiver Problemlöser mit ausgeprägtem technischem Fachwissen sind, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Beaufsichtigung technischer Projekte, Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Projektzielen und Zeitplänen.
- Koordinierung von Aktivitäten in den Bereichen Technik, Beschaffung und Konstruktion.
- Entwicklung von Projektplänen, Budgets und Strategien zur Ressourcenzuweisung.
- Effektive Kommunikation mit den Beteiligten, einschließlich Kunden, Lieferanten und internen Teams.
- Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards, Vorschriften und Sicherheitsprotokollen.
- Zusammenarbeit mit Design- und Ingenieurteams zur Optimierung von Projektergebnissen.
- Teilnahme an Projektüberprüfungen, Lessons Learned-Sitzungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Projekten.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren und zu leiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Beherrschung von Projektmanagement-Software und -Tools.
- Fließende Deutschkenntnisse

Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Kooperatives Arbeitsumfeld.

Bewerbungsprozess:
Interessierte Bewerber sollten ihren Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen, in dem sie ihre einschlägigen Erfahrungen und ihre Motivation für die Bewerbung darlegen. Vorstellungsgespräche werden auf rollierender Basis geführt.